Financial Controller (m/f/d)

Vos activités principales

• Gestion de tous les aspects financiers externes et internes liés aux projets tout au long de leur cycle de vie (de l'ouverture à la clôture)
• En tant qu'utilisateur clé de SAP, conduire les demandes de changement dans le domaine financier de SAP
• Apporter un soutien financier à nos départements et à nos équipes de projet
• Effectuer des clôtures périodiques de comptabilité de gestion (CO), y compris l'analyse des écarts
• Editer des rapports financiers, des analyses et des statistiques pour soutenir le processus de prise de décision de la direction
• Jouer un rôle majeur dans l'amélioration continue de l'équipe financière

Votre profil

• Master en comptabilité ou en finance
• 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de l'utilisation de SAP
• Solides compétences pratiques en matière de planification et d'analyse financières, associées à une maîtrise de la comptabilité et de l'établissement de rapports
• Expérience de la comptabilité des projets industriels et des principes comptables de la gestion de projet
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) et bonne connaissance du français, de l'allemand ou de l'italien
• Capacité à développer des relations de travail en équipe fondées sur des normes élevées et sur la confiance
• Personne ambitieuse et ouverte d'esprit, avec une mentalité orientée vers l'international, capable de travailler de manière autonome et en équipe
• Forte capacité et désir de travailler dans un environnement commercial complexe, dynamique, multiculturel et en constante évolution

Nous vous offrons

• Un poste varié et intéressant avec possibilité de progression au sein d’une société axée sur le marché et la satisfaction clientèle tout en étant attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs
• L’opportunité de relever de nombreux défis ainsi que de collaborer à l’amélioration continue dans un environnement technique en constante évolution
• Un environnement de travail collégial et orienté sur le travail d’équipe et l’agilité
• Une culture d’entreprise ouverte et humaine